TOBA (Sumut) mediasergap.com – Wakil Bupati Toba Audi Murphy O. Sitorus meminta seluruh pimpinan Organisasi Perangkat Daerah (OPD) di lingkungan Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Toba tidak larut dalam seremoni setelah menduduki jabatan baru. Ia menegaskan, setiap pimpinan OPD harus segera bergerak, bekerja dan menghadirkan perubahan yang nyata bagi organisasi maupun masyarakat.
Pesan tegas itu disampaikan Audi Murphy saat menjadi pembina apel gabungan Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemkab Toba, di halaman Kantor Bupati Toba, Balige, Senin (10/8/2026) pagi.
Dalam amanatnya, Wabup secara khusus mengingatkan para pimpinan OPD, terutama mereka yang baru dilantik pada 6 Agustus 2026, agar segera memahami tanggung jawab dan posisi strategis yang dipercayakan kepada mereka.
Menurut Audi Murphy, langkah pertama yang harus dilakukan adalah memahami arah pembangunan Kabupaten Toba sebagaimana tertuang dalam visi dan misi yang menjadi dasar dalam Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD).
“Baca visi-misi yang ada di RPJMD, karena itulah dasar berpijak Kabupaten Toba. Pahami juga tupoksi masing-masing,” tegas Audi Murphy.
Namun, memahami tugas pokok dan fungsi saja dinilai belum cukup. Para pimpinan OPD juga diminta memahami karakter daerah, termasuk budaya, adat-istiadat serta karakter masyarakat Toba.
Tak kalah penting, pemimpin juga harus mengenal karakter para pegawai yang dipimpinnya.
“Selain itu, pahami juga bagaimana tatanan budaya, adat-istiadat dan karakter masyarakat di Toba ini. Hal yang tidak kalah penting, pahami karakter semua orang yang ada di OPD tersebut,” ujarnya.
Setelah seluruh aspek tersebut dipahami, Audi Murphy meminta para pimpinan OPD segera melakukan langkah nyata.
“Go and Run. Mulai dan berlarilah,” pesan Wabup.
Ia meminta para pimpinan OPD memulai langkah perubahan dengan membangun komunikasi bersama seluruh staf dan pegawai. Rapat internal, evaluasi serta penyusunan langkah kerja harus segera dilakukan untuk memastikan organisasi bergerak menuju arah yang lebih baik.
“Mulai dengan rapat dengan seluruh staf dan pegawai. Tunjukkan perubahan ke arah yang lebih baik dan lakukan inovasi,” katanya.
Audi Murphy juga mengingatkan pentingnya memahami jenjang kepemimpinan dalam sebuah organisasi pemerintahan. Menurutnya, pejabat Eselon II merupakan pimpinan tertinggi dalam OPD, sedangkan Eselon III memiliki posisi penting sebagai middle management.
“Eselon II adalah pimpinan tertinggi dalam setiap OPD, sementara jabatan Eselon III adalah middle management. The next manager. Maka tunjukkan kemampuanmu,” tegas mantan Sekdakab Toba tersebut.
Ia kemudian menekankan tiga tingkatan manajemen yang harus dipahami dalam menjalankan organisasi, yakni top management, middle management dan lower management.
Top management berfokus pada arah strategis dan pengambilan keputusan tingkat tinggi. Middle management bertugas memastikan keputusan tersebut dapat diterjemahkan dan dilaksanakan dengan baik. Sementara lower management menjadi lini terdepan dalam menjalankan keputusan serta aktivitas pelayanan sehari-hari.
“Ingat tiga hal, Top Management, Middle Management dan Lower Management,” lanjutnya.
Pesan tersebut, kata Audi Murphy, menjadi penting agar setiap pejabat tidak hanya memahami kedudukannya secara struktural, tetapi juga mampu menjalankan fungsi kepemimpinan secara efektif dan menghasilkan kinerja yang dapat dirasakan.
Ajak ASN Semarakkan Kemerdekaan
Selain menekankan percepatan kinerja dan kepemimpinan, Wabup Toba juga mengajak seluruh ASN di lingkungan Pemkab Toba turut mengambil bagian dalam menyemarakkan HUT ke-81 Republik Indonesia.
Ia meminta para ASN tidak menganggap perayaan kemerdekaan sebagai kegiatan biasa. Menurutnya, keterlibatan seluruh elemen pemerintahan merupakan bagian dari upaya menumbuhkan semangat kebangsaan.
“Persiapkan dirimu dengan berbagai perlengkapan kemerdekaan. Jangan anggap ini hal biasa, apalagi sampai tidak peduli. Terlibatlah dalam setiap perayaan yang ada di lingkunganmu,” tegas Audi Murphy.
Dengan semangat “Go and Run”, para pimpinan OPD diharapkan tidak hanya hadir sebagai pejabat struktural, tetapi mampu menjadi motor penggerak perubahan, inovasi dan peningkatan pelayanan publik di Kabupaten Toba. (Ds)
No comments:
Post a Comment